Notre passion :
placer les patrimoines culturels et naturels et l'humain au coeur du développement économique et social.
En associant autour d'un enjeu commun Culture et Ecologie essentielle,
nous souhaitons contribuer, à notre niveau, à fonder un nouveau projet de société
qui donne du sens aux actions individuelles et collectives
placer les patrimoines culturels et naturels et l'humain au coeur du développement économique et social.
En associant autour d'un enjeu commun Culture et Ecologie essentielle,
nous souhaitons contribuer, à notre niveau, à fonder un nouveau projet de société
qui donne du sens aux actions individuelles et collectives
Le développement est d'abord affaire de culture. Comment un pays pourrait-il se développer si sa culture et si son projet culturel n'existent plus, si sa mémoire est perdue ?
La créativité est pour nous un état d’esprit, une façon d’être, un comportement global. Elle est la clé du bon management. Car c’est par la capacité à regarder les choses différemment, à reformuler autrement les problèmes, que l’on trouve les solutions, le concept, « l’idée originale ».Notre rôle est essentiellement de « capter » dans les flux d’informations environnants les facteurs de performance de votre projet. Nous vous transmettons ainsi toutes les données vous permettant de décider une stratégie parmi toutes les stratégies imaginables.
Notre pratique professionnelle du conseil met en retrait les idées préconçues pour se concentrer sur l'identité du projet, son contexte, ses perspectives. Contre l'idée de solutions "clés en main" ou d'approches standardisées, nos interventions s'inspirent des éléments fondamentaux suivants : une écoute attentive de votre problématique, une réactivité à vos besoins, la connaissance des référentiels, une implication des personnes concernées.C'est la dimension humaine, l’échange entre les acteurs qui permet de faire émerger les valeurs partagées et les enjeux qui s’expriment sur un territoire. Un projet stratégique efficace repose sur des informations précises, des idées fortes et des gens engagés. Les personnes qualifiées doivent être impliquées dès le début de l’élaboration du plan stratégique. Partant de ces principes, nous avons élaboré une méthode de travail qui développe la relation coopérative entre les acteurs et donne du sens à la mobilisation du groupe lié par des objectifs communs. Notre rôle est d'accompagner nos clients dans les différentes phases de mise en place d'un projet, de son élaboration à sa programmation, voire à sa réalisation finale puis à son évaluation.
développement de structures, de sites, de territoires
